Q&A｜バンダイナムコエクスペリエンス

応募について

応募に必要な資格や条件はありますか？

募集要項に記載の「応募資格」を満たしていればどなたでもご応募いただけます。

既卒者・海外大学卒業予定者・外国人留学生も応募できますか？

可能です。
ただし、卒業年次・職歴については条件があります。
詳細は募集要項に記載の「応募資格」をご確認ください。

バンダイナムコグループ他社との併願は可能ですか？

可能です。
バンダイナムコグループでは一括採用を行っておらず、各社ごとに採用活動を実施しています。

OB・OG訪問や会社訪問を受け付けていますか？

受け付けておりません。

選考について

選考プロセスを教えてください。

書類選考、適性検査、グループディスカッション、面接（複数回）を予定しています。
※選考プロセスは変更となる可能性があります。

面接はどのような形式で行われますか？

対面でのコミュニケーションを大切にしており、原則として対面にて実施しています。

選考時の服装に指定はありますか？

服装の指定はありません。
ご自身らしい服装でご参加ください。

入社後について

配属先はどのように決まりますか？

みなさんのご希望や適性、会社方針や組織要請などを総合的に考慮して決定します。

異動希望は出せますか？

可能です。

1年に1度「キャリアプランシート」の提出と上司との「キャリアプラン面談」を実施いたします。
「キャリアプランシート」ではご自身のキャリアプランを踏まえて、希望があれば異動希望を提出いただけます。
※希望通りの異動を100%保証するものではありません。

勤務時間・働き方について教えてください。

働きやすさや生産性の向上を目的とし、コアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。
ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間を柔軟に設定できます。
※所属部署によっては運用ルールがあります。

在宅勤務制度はありますか？

原則出社となりますが、会社ルールに基づき在宅勤務を活用することが可能です。

勤務地はどこですか？転勤の可能性はありますか？

本社勤務です。
ただし、将来的に事業所の新設や国内外の関連会社への出向等に伴い転勤が生じる可能性があります。　

入社後の研修制度について教えてください。

入社後の新入社員研修を通じて、社会人としての基礎を習得いただきます。
本配属後は先輩社員がバディとなり、OJTを通じて業務習得をサポートしていきます。
上記の他にも、当社独自の研修・バンダイナムコグループ合同の研修を随時実施します。

福利厚生にはどのような制度がありますか？

福利厚生サービス「リロクラブ」の利用をはじめ、ライフサポート休暇などの各種特別休暇制度、育児・介護支援制度を整備しています。また、結婚祝い金(25万円)や出産・子育て支援金(第1子20万円、第2子20万円、第3子300万円)など、社員のライフイベントをサポートする制度も充実しています。部活動や社内イベントも盛んで、社員同士の交流を通じて働きやすい職場づくりを推進しています。

その他

バンダイナムコアミューズメントとの違いを教えてください。

両社ともバンダイナムコグループの「アミューズメントユニット」の一員ですが、担う役割・事業内容が異なります。
当社については会社公式サイトも参照ください。

＜バンダイナムコエクスペリエンス＞
・リアルエンターテインメント事業に関わる施設・機能・サービスの企画・開発・販売
・事業統括会社として、アミューズメントユニットを管轄するリーダー的役割
公式サイト：https://xp.bandainamco-am.co.jp/

＜バンダイナムコアミューズメント＞
・リアルエンターテインメント施設の運営
公式サイト：https://am.bandainamco-am.co.jp/